INSIGHTS DISCOVERY
TOELICHTING 

InsightsDiscovery© is een waardevrij ontwikkelinstrument dat individuen en teams helpt inzicht te krijgen in hun gedrag en communicatiestijlen. Het is gebaseerd op het werk van Carl Jung en classificeert persoonlijkheden in verschillende categorieën. Door het invullen van een vragenlijst ontstaat een persoonlijke profielschets die inzicht biedt in iemands voorkeursstijlen, sterke punten en ontwikkelingsgebieden. 

Het doel van InsightsDiscovery©  is om begrip en effectievere communicatie tussen mensen te bevorderen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Het benadrukt het belang van aanpassing aan anderen op basis van hun communicatiestijl en het waarderen van diversiteit in denkpatronen. Dit draagt bij aan het opbouwen van sterkere relaties en het verbeteren van teamwerk en samenwerking. Het systeem wordt vaak gebruikt voor persoonlijke ontwikkeling, teambuilding en leiderschapsontwikkeling binnen organisaties.

Via internet vul je een vragenlijst in van 25 meerkeuze vragen. Aan de hand van de antwoorden die de je hierop geeft wordt er een persoonlijk profiel van je opgesteld. Insights Discovery® zegt niks over waar je wel of niet goed in bent! Ook is het géén test of assessment ter beoordeling van competenties of geschiktheid voor een bepaalde functie. Voor dit soort doeleinden wordt Insights Discovery® dan ook niet gebruikt. Er zit geen beoordeling aan gekoppeld zoals goed of fout. Zie het als een soort handleiding zoals voor een radio: de belangrijkste functie zijn aangegeven maar dat wil niet zeggen dat de muziek voorspelbaar is.