Talent Nomads is een nieuwe en unieke club om medewerkers en managers naar een hoger plan te brengen. Wij bezetten onverwachte trainingslocaties en hanteren een net zo onconventionele, als intelligente coachings- & trainingsfilosofie.
Om mensen te bereiken en ze te ontwikkelen, een leven lang. Om mensen beter te maken en duurzaam in hun kracht te zetten. Talent Nomads. Hoeveel lef heb jij?
Talent Nomads is een nieuwe en unieke club om medewerkers en managers naar een hoger plan te brengen. Wij bezetten onverwachte trainingslocaties en hanteren een net zo onconventionele, als intelligente coachings- & trainingsfilosofie.
Om mensen te bereiken en ze te ontwikkelen, een leven lang. Om mensen beter te maken en duurzaam in hun kracht te zetten. Talent Nomads. Hoeveel lef heb jij?
EEN NIEUW BEGIN
SAMENVATTING VAN
EEN NIEUW BEGIN
DUUR
2x2 dagen aaneengesloten, 1 terugkommiddag
AANVANG
Uitgesteld i.v.m. Covid-19, nieuwe data volgen z.s.m.
INVESTERING
€ 1.150 exclusief BTW
inclusief locatie- overnachtingskosten
KERNVRAGEN
Wie ben ik? Wat kan ik? Wat doe ik? Wat zou ik eigenlijk willen? Hoe maak ik een nieuwe start?
Waar hebben we het over?
Je wilt opnieuw beginnen, in je werk of privé. Maar je weet nog niet precies hoe. Je wilt het beste uit jezelf halen en je wil antwoord op vragen als ‘Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik?’. Bij ‘een nieuwe begin’ ga jij je eigen koers varen. Je kunt volledig zelfstandig worden of je aansluiten bij anderen, maar dan op je eigen voorwaarden. ‘Een nieuw begin’ kan over werk gaan, maar ook over je privéleven.
De wereld verandert. Voorheen werkten mensen
vanzelfsprekend in organisaties met een vast dienstverband.
Er is een tendens naar individualisering en autonomie. Het vertrouwen in grote organisaties neemt af. Enerzijds globalisering van de wereld, anderzijds ‘verkleining’. Iedereen zoekt zijn weg maar kan het niet alleen. Dat zorgt ervoor dat we elkaar nodig hebben, maar ook een eigen bijdrage willen hebben, iets willen betekenen.
De angst om de eigen identiteit te verliezen, om op te gaan in de massa, groeit. Eén mogelijke manier om hier mee om te gaan is door er boven uit te stijgen (de baas te worden), een andere strategie is authentiek te zijn en erkend te worden. Dat laatste lukt als je dicht bij jezelf blijft. Wat je doet, bepaal jij. Wij zullen je helpen bij je keuzes.