Als Special Counselor ben je een Talent Nomad pur sang. Je weet hoe de hazen lopen en je hebt een zekere mate van meesterschap bereikt.  Je kunt de rust bewaren en dat straal je ook uit. Je hebt strategisch inzicht en politiek/bestuurlijk besef. Je staat als het moet boven de partijen. Je bent moedig en niet bang voor je carrièreverloop. Je gedraagt je onafhankelijk en bent tegelijkertijd verbonden. Je bent eerlijk in je terugkoppelingen, geen ja-knikker. Je anticipeert, je kunt snel denken en bent vindingrijk in oplossingen. Je kunt relativeren en de-escaleren. Je weet de balans te bewaken tussen ratio en gevoel, micro- en macro, individu en groep, organisatie en maatschappij. Waar nodig vertrouw je op je ervaring en je intuïtie. Je bent de meester op het proces (niet protocol), de relatie en softskills. Je hoeft niet de inhoudsdeskundige te zijn.

Je belangrijkste taak is om de degene voor wie je werkt helpt het beste besluit te nemen. Je bewaakt zijn/haar afbreuk risico en durft tegelijkertijd te spiegelen en feedback te geven. Je reflecteert en challenged, zodanig dat je toch de sparringpartner en vertrouwenspersoon blijft. Je ondersteunt het besluitvormingsproces zonder zelf het besluit te nemen, je bent de gate-keeper voor (ir)relevante problemen. Bovenal ben jij degene die luistert en spreekt als het nodig is. Jij bent die speciale adviseur/luisteraar/regelaar/mentor die elke organisatie nodig heeft.

​

Een voorbeeld van een Senior Counselor is Kenneth O'Donnel (verfilmd en gespeeld door Kevin Costner in 'Thirteen Days')