Waar hebben we het over?

​

De eerste stappen zijn gezet. Je staat aan het begin van je carrière. Op je werk wordt veel van je verwacht en privé sta je voor belangrijke vraagstukken. Want hoe zit het met de financiën? Is het tijd om een huis te kopen? En hoe gaat het in de liefde? Is er een kinderwens? Het hoge tempo en de druk vanuit je omgeving in deze levensfase veroorzaakt vaak spanning en stress waardoor je het overzicht verliest en verder van jezelf af komt te staan. Je wordt geacht keuzes te maken en adviezen te geven zonder dat er een ‘goed’ antwoord bestaat. Jij moet zelf het oordeel ‘voldoende, goed of niet’ geven. Je komt erachter dat naast je vakkennis vaak een beroep wordt gedaan op andere vaardigheden. Mensen letten meer op je persoonlijkheid en je sociale vaardigheden. Collega’s genoeg met dezelfde kennis, dezelfde opleiding. Dus hoe onderscheid je je eigenlijk?

 

In deze fase van je carrière is het belangrijk om authentiek te blijven in een omgeving die bij je past. Hierbij komen vragen als:  Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik? Wat zijn mijn sterke punten en wat de mindere? Hoe vind ik een omgeving, zodanig dat ik het best tot mijn recht kom? Vaak ben je bang dat als je voor het één kiest, je het ander uitsluit (FoMo). Je wilt weten welke vaardigheden je nog verder moet ontwikkelen om je te onderscheiden in je peergroup. En voor je het weet, zie je door de bomen het bos niet meer en durf je geen besluit meer te nemen. Blijf je dan zitten wachten op betere tijden, begin je aan iets nieuws of ga je ‘eerst maar eens een lange reis maken’? Of… ben je klaar met uitstellen en ga je de uitdaging aan?

 

Talent Nomads geeft jou het vertrouwen dat je je eigen koers mag varen, wars van wat anderen ervan vinden of van je verwachten. Een koers die jou past, een koers die jou weer aan het stuur zet en de regie over je leven teruggeeft.